இந்தியாவில் கிராமப்புறங்களில் நிலவும் வேலையின்மை, வறுமை மற்றும் உணவுப் பற்றாக்குறை ஆகியவை மிகப்பெரிய சவால்களாக இருக்கின்றன. இந்த அடிப்படைப் பிரச்சனைகளுக்குத் தீர்வு காணவும், பொருளாதார ரீதியாகப் பின்தங்கியவர்களுக்கு ஒரு இரட்டைப் பலனை வழங்கவும் அரசு ஒரு திட்டத்தைக் கொண்டுவந்தது. அதுதான் ஊதியத்துடன் கூடிய வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உணவுப் பாதுகாப்பை வழங்கிய சம்பூர்ணா கிராமின் ரோஸ்கர் யோஜனா (SGRY) திட்டம். இந்த சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டம் பற்றிய முழு விவரங்களையும் இந்தப் பதிவில் விரிவாகப் பார்ப்போம்.
சம்பூர்ணா கிராமின் ரோஸ்கர் யோஜனா (SGRY)
சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டம் (SGRY) என்பது இந்திய அரசாங்கத்தால் செப்டம்பர் 25, 2001 அன்று தொடங்கப்பட்ட கிராமப்புற மக்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கும் திட்டமாகும். கிராமப்புறங்களில் நிலவும் வறுமை மற்றும் வேலையின்மையை நீக்குவதுடன், பொருளாதார ரீதியாகப் பின்தங்கியவர்களுக்குத் தொடர்ச்சியான உணவு மற்றும் பொருளாதாரப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதே இந்தத் திட்டத்தின் முதன்மை நோக்கமாகும்.
பின்னணி
சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டமானது, இதற்கு முன் செயல்பாட்டில் இருந்த ஜவஹர் கிராம சம்ரிதி யோஜனா (JGSY) மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டம் (EAS) ஆகிய இரண்டு திட்டங்களையும் இணைத்து உருவாக்கப்பட்டது. இந்த இணைப்பால், ஒரே திட்டத்தின் கீழ் உள்கட்டமைப்பு உருவாக்கம், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உணவுப் பாதுகாப்பு ஆகிய மூன்றும் இலக்குகளாக அமைந்தன.
நிதிப் பங்களிப்பு
இந்த சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டமானது, மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகளின் கூட்டுத் திட்டமாகச் செயல்படுத்தப்பட்டது. திட்டச் செலவில் 75% மத்திய அரசின் நிதியிலிருந்தும், 25% மாநில அரசின் நிதியிலிருந்தும் வழங்கப்பட்டது.
திட்டத்தின் நோக்கங்கள்
சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கங்கள், ஊதியத்துடன் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உணவு வழங்குதல் மட்டுமில்லாமல், கிராமப்புறங்களின் செழிப்புக்குத் தேவையான உள்கட்டமைப்பு வசதிகளை நீண்ட கால நோக்கில் நிறுவுவதும் ஆகும்.
Read also : PM E-Drive திட்டம் – எலக்ட்ரிக் வாகனங்களுக்கு அரசு மானியம்!
முக்கிய அம்சங்கள்
ஊதிய முறை
இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியத்தில் 25% ரொக்கமாகவும், மீதமுள்ள ஊதியம் உணவு தானியங்களாகவும் (குறைந்தபட்சம் 5 கிலோ கோதுமை/அரிசி) வழங்கப்பட்டன. இது கிராமப்புறங்களில் நிலவும் பசி மற்றும் வேலையின்மை ஆகிய இரண்டையும் ஒரே நேரத்தில் நிவர்த்தி செய்தது.
முன்னுரிமை
இந்தத் திட்டத்தில் SC/ST மற்றும் சமூக ரீதியாகப் பிற்படுத்தப்பட்ட பிரிவுகளைச் சேர்ந்த வறுமைக் கோட்டுக்குக் கீழே உள்ள குடும்பங்களுக்கு (BPL) முன்னுரிமை வழங்கப்பட்டது.
பெண் தொழிலாளர் ஒதுக்கீடு
சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் மொத்த வேலைவாய்ப்புகளில் 30% பெண் தொழிலாளர்களுக்காக கட்டாயம் ஒதுக்கப்பட்டது.
சம ஊதியம்
ஆண் மற்றும் பெண் தொழிலாளர்கள் இருவருக்கும் சமமான ஊதியம் வழங்கப்பட்டது.
தகுதியுடையவர்கள்
கூலி வேலை தேவைப்படும் அனைத்துக் கிராமப்புற ஏழை மக்களும் இந்தத் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவர்கள் ஆவர். இவர்களில் விவசாயக் கூலி வேலை செய்பவர்கள், விளிம்பு நிலையில் உள்ள விவசாயிகள், பட்டியல் சாதி/பழங்குடியின சமூகத்தினர் மற்றும் பெண்கள் போன்றோர் அடங்குவர்.
மேற்கொள்ளப்பட்ட பணிகள்
இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், கிராமப்புறத்தின் நீண்ட கால செழிப்புக்கு உதவக்கூடிய பல பொதுச் சொத்துக்கள் உருவாக்கப்பட்டன. அவற்றுள்:
- பள்ளிக் கட்டிடங்கள், சமூகக் கூடங்கள் மற்றும் பஞ்சாயத்து அரங்குகள் கட்டும் பணி.
- தடுப்பணைகள், கால்வாய்கள் மற்றும் குளங்களில் தூர்வாருதல் உள்ளிட்ட நீர்நிலைப் பராமரிப்புப் பணிகள்.
- கிராமப்புறச் சாலைகள் மற்றும் பாலங்களைப் பராமரிக்கும் பணிகள்.
Read also : Pension வாங்குபவர்களுக்கு Happy News – வீட்டிற்கே வரும் சேவை!
SC/ST பிரிவினருக்கான பணிகள்
வறுமைக் கோட்டுக்குக் கீழே உள்ள SC/ST பிரிவினரின் தனியார் நில மேம்பாட்டிற்கான பணிகளுக்கும் இந்தத் திட்டத்தில் முன்னுரிமை வழங்கப்பட்டது. இதில் நிலங்களை மேம்படுத்துதல், மலர் வளர்ப்பு, தோட்டக்கலைப் பணிகள் மற்றும் கிணறுகள் தோண்டும் பணிகள் ஆகியவை அடங்கும்.
திட்டத்தின் மாற்றம்
தொடர்ந்து 5 ஆண்டுகள் செயல்பாட்டில் இருந்த சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டமானது, 2006-ஆம் ஆண்டில் தேசிய வேலைக்கான உணவுத் திட்டத்துடன் (NFFWP) இணைக்கப்பட்டது. பின்னர், அதே ஆண்டில், இத்திட்டம் மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்துடன் (MGNREGA – 100 நாள் வேலைத் திட்டம்) இணைக்கப்பட்டு, தற்போது அந்தத் திட்டமே இந்தியாவில் பிரதானமான ஊரக வேலைவாய்ப்புத் திட்டமாகச் செயல்படுத்தப்பட்டு வருகிறது.
இந்தப் பதிவில்,
சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டம் – FAQs
1) சம்பூர்ணா ஊரக வேலை வாய்ப்புத் திட்டம் எப்போது தொடங்கப்பட்டது?
இந்தத் திட்டம் செப்டம்பர் 25, 2001 அன்று தொடங்கப்பட்டது.
2) இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் ஊதியம் எவ்வாறு வழங்கப்பட்டது?
ஊதியத்தில் 25% ரொக்கமாகவும், மீதமுள்ள 75% உணவு தானியங்களாகவும் வழங்கப்பட்டன.
3) சம்பூர்ணா திட்டம் தற்போது எந்தத் திட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது?
இது தற்போது மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்துடன் (MGNREGA) இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
Key Insights & Best Takeaways!
The key insight is that the Sampoorna Grameen Rozgar Yojana (SGRY), launched in 2001, was a transformative central scheme aimed at addressing poverty and unemployment by integrating two previous programs (JGSY and EAS). The best takeaways highlight its dual-benefit model: it provided guaranteed wage employment and ensured food security by distributing 75% of wages in the form of food grains, while also creating long-term community assets. The scheme, which prioritized BPL families, women (with a 30% quota), and SC/ST communities, was eventually merged into the MGNREGA program in 2006.
நம்பகமான தகவல்கள் – ஒரே இடத்தில், உங்கள் மொழியில்!
தினமும் அறிந்துகொள்ளுங்கள் – உண்மை சார்ந்த தகவல்கள்!
எங்களுடன் தொடர்ந்து இணைந்திருங்கள் – tnnewsbox.com
எங்களது YouTube channel-ஐ பார்வையிட – www.youtube.com/@TNNewsBox
